【붙임 1】

2018년도 안전보건공단 정규직 직원 채용공고

[업무직-청소원, 연구보조원, 전화상담원]

일하는 사람의 행복 파트너, 최고의 산업재해예방 전문기관인 안전보건공단에서 정규직 직원을 모집합니다.

해당분야에 관심있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

2018년 1월 12일

안전보건공단 이사장

1. 모집분야

구분	직종	인원	근무형태	근무장소	보수(기본급)
계		8명
업무직	청 소 원	1명	주 5일, 20시간	강원동부지사(강릉)	785천원
		1명	주 3일, 24시간	광주지역본부(담양)	942천원
		1명	주 5일, 15시간	경기북부지사(의정부)	589천원
	연구보조원	1명	주 5일, 40시간	연구원 산업화학연구실(대전)	1,873천원
	전화상담원	1명	주 5일, 40시간	본부(울산)	1,574천원
		3명	주 5일, 30시간		1,183천원

※ 식대, 복지포인트 등 수당은 별도 지급

2. 지원자격 및 수행업무

구분	직종	인원	지원 자격 및 수행업무
계		8명	-
공통사항			○ 공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 자 ○ 임용예정일 즉시 근무가능한 자
업무직	청 소 원	3명	○ 청소 및 미화 등 현장근로가 가능한 자 ○ 공단 강원동부지사, 광주지역본부, 경기북부지사 청사 청소 및 환경미화 업무
	연구보조원	1명	○ 산업위생, 환경공학, 간호학, 화학(공학), 생물학 및 동물관리 등 관련학과 전공자 ○ 공단 산업화학연구실(대전) 연구보조 업무
	전화상담원	4명	○ 워드프로세서, 엑셀 등 전산업무가 가능한 자 ○ 공단 본부(울산) 고객만족센터 콜센터 업무

3. 전형절차 및 방법

가. 전형절차

○ 업무직

➊ 채용공고 원서접수		➪	❷ 서류심사 (5배수)		➪	➌ 면접심사		➪	➍ 합격자발표		➪	➎ 임 용
1.12(금)~22(월)			1.24(수)			1.26(금)			1.29(월) 예정			2.1(목) 예정

※ 면접심사 대상자(서류심사) 발표, 면접심사 일시 및 장소, 합격자 발표일 등 세부 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 안전보건공단 홈페이지에 게재된 내용을 반드시 참고하시기 바랍니다.

나. 지원서 접수기간 및 접수방법

○ 접수기간 : ‘18. 1. 12.(금) 13:00 ~ 1. 22.(월) 18:00

○ 접수방법 : 안전보건공단 홈페이지, 우편 및 방문 접수

직 종	접 수 방 법
청 소 원	- 우편 및 방문 접수* * 강원동부지사(강릉), 광주지역본부(광주), 경기북부지사(의정부) - 안전보건공단 홈페이지 온라인(www.kosha.or.kr) 접수
연구보조원	- 안전보건공단 홈페이지 온라인(www.kosha.or.kr) 접수
전화상담원

※ 우편 및 방문 접수는 1.22.(월) 18:00까지 도착분에 한하여 접수

○ 우편 및 방문 접수처

직종	접수처	주소	연락처
청소원	강원동부지사 교육문화부	25512) 강원도 강릉시 하슬라로 182 정관빌딩 3층	033-820-2580
	광주지역본부 경영문화부	62324) 광주 광산구 무진대로 282 광주무역회관빌딩 9층	062-949-8700
	경기북부지사 교육문화부	11780) 경기도 의정부시 추동로 140 경기북부상공회의소 1층	031-841-4900

○ 온라인 접수 문의 : 052-703-0566, 0567, 0563

○ 입사지원서 작성 시 유의사항

- 우편 및 방문 접수는 해당 근무장소(기관)에서만 가능

- 우대사항에 해당되는 자는 반드시 해당내용 기재

- 지원자는 하나의 방법으로 지원서 작성(온라인·우편·방문접수 중복 금지)

- 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가

다. 서류심사

○ 심사방법 : 입사지원서 및 직무수행계획서 심사

○ 심사항목 : 업무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 등

라. 면접심사

○ 면접방법 : 집단면접

○ 심사항목 : 직무수행능력 및 가치적합성 평가 등

마. 임용예정일

○ 업무직 : ‘18. 2. 1.(목)

※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경될 수 있음

4. 채용 일정

구 분	접수기간	구 분	심사 일자(예정)	합격자 발표(예정)
업무직	1.12.(금) 13:00 ~ 1.22.(월) 18:00	서류심사	-	1.25(목)
		면접심사	1.26(금)	1.29(월)

○ 각 전형단계별 합격자 발표, 다음 전형 세부 일정 및 장소 등은 우리 공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)에 공고

※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표일 이전에 발표할 수 있음

5. 우대사항 및 가점

가. 우대사항

○ 청소원 : 만 55세 이상(임용일 기준)

*「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조 및 동법 시행령 제12조 적용

○ 전화상담원(시간제) : 경력단절 여성

* 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성 중 취업을 희망하는 여성

나. 가  점 : 아래 가점사항 중 가장 유리한 1개 분야만 인정

○ 취업보호(지원) 대상자 : 관계법령에 따라 단계별 가점 부여

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5. 18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 가점 비율은 국가보훈처 발급 취업보호대상자 증명서로 확인

○ 장애인 : 면접심사 시 만점의 5% 가점 부여

○ 산재사망사고유가족, 의사상자 본인·유가족 : 면접 심사시 만점의 5% 가점 부여

- 산재사망사고 유가족(배우자, 자녀)

※ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서로 확인

- 의사상자 본인 및 유가족(배우자, 자녀)

※「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 의한 취업보호대상자로서 의사상자 증서, 유족증 및 가족관계증명서로 확인

6. 제출서류

○ 제출서류는 면접심사 대상자에 한하여 면접당일 원본 제시

구 분	제출서류 목록
응시자 전원	- 후견등기사항 부존재 증명서 1부.
해당자	- 전공을 확인할 수 있는 서류 1부. ※ 연구보조원 해당자에 한함 - 고용보험이력확인서 1부. ※ 경력단절 여성 해당자에 한함 - 경력증명서 1부. - 자격증 또는 면허증 사본 1부. - 취업보호대상자 증명서 1부. - 장애인복지카드 사본 1부. - 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서 각 1부 - 의사상자 증서, 유족증 등 증명서류 및 가족관계증명서 각 1부.

※ 지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨

7. 유의사항

○ 지원하고자 하는 분야, 근무지를 반드시 확인하고 지원서 작성

○ 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기

○ 지원방법별 중복접수는 불가하며, 한 가지 방법으로 접수

※ 온라인·우편·방문 접수 중 희망하는 한 가지 방법으로 접수

○ 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가

○ 응시원서 및 제반서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비, 누락, 중복지원 또는 연락 불가능으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 함

○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 부정한 방법에 의하여 채용에 지원한 경우, 결격사유에 해당하는 경우는 채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 해당자에 대해서는 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함 (입사 후 발견 시 임용 취소)

○ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 면접에 응시할 수 없으므로 면접참석 시 관련서류는 빠짐없이 지참하시기 바람

○ 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 임용결격 사유가 발견될 때에는 임용을 취소함

○ 취업보호대상자 여부와 가산점 비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에 확인

○ 서류․면접 합격자 발표, 면접장소 안내는 안전보건공단 홈페이지를 통해 공고

○ 최종합격자는 임용예정일에 정상근무가 가능하여야 함.

○ 자세한 사항은 안전보건공단 인재개발부(052-703-0566,0567,0563)로 문의

【참고자료】안전보건공단 임용결격 사유「인사규정 제18조」

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

9.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자