<참고 NCS기반 채용 분야별 직무소개서>

NCS기반 채용직무 설명자료 : 교육

채용 분야	농업인교육	분류체계	대분류	02. 경영ㆍ회계ㆍ사무			04. 교육ㆍ자연
			중분류	01. 기획사무		02. 총무ㆍ인사	03. 직업교육
			소분류	01. 경영기획	02. 홍보ㆍ광고	01. 총무	01. 직업교육
			세분류	01. 경영(사업)기획	01. 기업홍보	01. 총무(용역관리)	02. 기업교육
주요 사업	농어업·농어촌 및 식품산업 분야의 정보화 촉진, 농어업·농어촌에 관한 문화 창달 및 가치확산·홍보 농어업·농어촌 및 식품산업 분야의 전문인력 양성 등 인력 자원 육성 농수산물에 관한 안전정보의 제공, 정보교류의 활성화와 지식 및 산업재산권의 보호 농어업·농어촌 및 식품산업 분야의 통상정책과 국제협력에 관한 정보지원 등
전형 방법	서류전형 : 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사 필기전형 : NCS 직업기초능력·직무수행능력 평가 면접전형 : 전형위원회에서 NCS 기반의 상황 또는 경험 면접 실시(질의응답 방식)
능력 단위	(경영(사업)기획) 01. 사업환경분석, 03. 경영(사업)계획 수립, 04. 신규사업 기획, 06. 예산 관리, 07. 경영(사업)실적 분석, 09. 이해관계자 관리 (기업홍보) 03. 온라인 홍보, 05. 언론 홍보 (총무(용역관리)) 06. 용역관리 (기업교육) 01. 인재개발전략 수립, 02. 교육체계수립, 03. 교육과정 개발, 04. 교육과정 운영, 06. 교육성과 평가, 07. 교육 사후관리, 08. 교육행정
직무 수행 내용	(경영(사업)기획) 사업목표를 효과적으로 달성하기 위한 중장기 사업전략 방향과 방침을 설정하고, 그에 따른 목표를 수립하며, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립 및 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원 (기업홍보) 인터넷과 모바일 등을 통해 농어업·농어촌의 가치를 제고하고 정보를 전달하기 위하여 채널 현황 파악, 운영 계획 수립, 콘텐츠 제작, 운영, 활동 평가를 수행 및 언론을 통해 뉴스화할 수 있도록 홍보 계획 수립, 언론 네트워크 구축, 홍보 활동 전개, 활동 평가 (총무(용역관리)) 총무 직무 중 용역관리는 예산 및 인력을 효율적으로 운영하기 위하여 업무의 경중과 비용효과 분석을 통해 용역 대상 업무를 선정하고 관리 (기업교육) 농업·농촌의 목적과 비전에 적합한 인재를 개발하기 위하여 교육 기획·교육과정의 개발과 운영·교육성과의 측정과 평가·교육 사후관리 등을 수행
필요 지식	(경영(사업)기획) 사업전략 및 핵심활동에 관한 지식, 년도별 예산관리 목표와 분배에 관한 지식, 유관기관 관리방안에 관한 지식, 전략적 목표수립과 성과통제에 대한 지식, 자료 조사와 분석 방식에 대한 지식 (기업홍보) 홍보계획서 구성요소에 대한 지식, 고객 반응 유형에 대한 지식, 언론의 종류별 특성에 관한 지식, 홈페이지 홍보방법에 대한 지식, 콘텐츠 구성 요소에 관한 지식 (총무(용역관리)) 사내 인력관리 제반규정에 관한 지식, 위탁업체 관리규정 및 점검 절차, 용역업체 평가기준에 관한 지식, 평가방법에 관한 지식, 하도급거래공정화에 관한 법률 지식 (기업교육) 교육과정 개발에 관한 지식, 교육과정 운영에 관한 지식, 교육성과 측정도구 개발방법에 관한 지식, 교육성과 평가계획 및 지표 설정 방법에 관한 지식, 교육행정 계획 및 활동 분석 방법에 대한 지식, 현업적용 지원방법에 관한 지식
필요 기술	(경영(사업)기획) 사업별 예산 및 인적자원 배분 기술, 년도별 과제추진 계획서 작성 능력, 중점추진방침 설정능력, 사업환경 분석 기술, 비즈니스문서 작성 기술 (기업홍보) 문서작성 능력, 콘텐츠 제작 및 관리 기술, 매체 선택 능력, 분석평가 능력, 정보수집 능력, DB관리능력 (총무(용역관리)) 계약조건 협상 및 계약서 작성 기술, 위탁업체 조사 및 선정능력, 협력사 관리 기술, 정보 수집 및 판단 능력, 비교분석 기술 (기업교육) 교수자 섭외 능력, 교육목표 및 과제 설정 능력, 교육 사후관리 보고서 작성 능력, 교육성과 측정도구 선정 및 통계처리 프로그램 활용 능력, 현업 적용 관리도구 개발 및 모니터링 능력
직무 수행 태도	(경영(사업)기획) 업무수행에 있어서 공정성을 기하는 태도, 적극적인 업무 공유 태도, 성과 지향 추구 자세, 지속적인 업무진행 확인과 검토 자세, 업무 결과를 적극적으로 개선하려는 태도 (기업홍보) 고객 응대에 있어서 친절한 자세, 다양한 의견을 경청할 수 있는 태도, 언론관계자들과의 원만한 관계구축 자세, 새로운 컨텐츠를 찾아내려는 적극적인 태도, 상황 대응에 대한 민첩성 (총무(용역관리)) 객관적인 업무 태도, 업무진행에 있어서 공정성을 기하는 태도, 세밀한 업무 처리 자세, 윤리적인 태도, 협력사를 존중하는 태도 (기업교육) 자료에 대한 객관적인 분석을 기하는 태도, 꼼꼼한 업무처리 태도, 체계적인 업무접근 태도, 학습자에 대한 적극적 지원자세, 솔선수범자세
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트	www.ncs.go.kr

NCS기반 채용직무 설명자료 : 홍보

채용 분야	홍보	분류체계	대분류	02. 경영∙회계∙사무
			중분류	01. 기획사무
			소분류	03. 홍보∙광고
			세분류	01. 기업홍보	02. PR/광고
주요 사업	농업·농촌 및 식품산업 분야의 정보화 촉진, 농업·농촌에 관한 문화 창달 및 가치확산·홍보 농업·농촌 및 식품산업 분야의 전문인력 양성 등 인력 자원 육성 농수산물에 관한 안전정보의 제공, 정보교류의 활성화와 지식 및 산업재산권의 보호 농업·농촌 및 식품산업 분야의 통상정책과 국제협력에 관한 정보지원 등
전형 방법	서류전형 : 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사 필기전형 : NCS 직업기초능력·직무수행능력 평가 면접전형 : 전형위원회에서 NCS 기반의 상황 또는 경험 면접 실시(질의응답 방식)
능력 단위	(기업홍보) 02. 홍보전략 수립, 03. 온라인 홍보, 05. 언론 홍보, 08. 위기대응 커뮤니케이션, 09. 홍보활동 종합평가 (PR/광고) 01. PR 전략 수립, 02. PR 메시지 개발, 03. PR 프로그램 실행, 04. PR 활동 평가, 05. 광고 전략 수립, 06. 광고 메시지 개발, 07. 광고 집행 관리, 08. 광고 효과 평가
직무 수행 내용	(기업홍보) 농업∙농촌에 대한 긍정적 이미지를 제고하고 공중의 이해와 협력을 얻기 위하여 전략과 계획의 수립, 온∙오프 라인(ATL∙BTL) 채널을 이용한 활동의 수행, 효과 측정과 피드백 등을 수행 (PR/광고) 농식품의 소비 촉진과 농업∙농촌에 대한 이미지 구축을 위해 구체적인 전략을 수립하고 메시지를 개발하여 다양한 매체를 통해 커뮤니케이션 하는 업무를 수행
필요 지식	(기업홍보) 커뮤니케이션 방법, 채널별 특성, 홍보 전략 및 방법, 고객 유형, 콘텐츠 유형별 특성, 홍보 관련 법률(저작권법, 프로그램 보호법, 온라인법 등), 온라인 채널 종류, 바이럴 방법, 언론의 종류별 특성, 온라인 홍보 정책, 매뉴얼 작성 기법 (PR/광고) 콘텐츠 유형별 특성, 광고심의기준, 매체 종류와 특성, 환경 분석 기법, 커뮤니케이션 일반이론, 심리학 기본이론, PR 전략, 통계분석 기법, PEST 분석 기법, SWOT 분석 기법, 주요 거시적·미시적 환경요소, 한글 맞춤법, 매체효과 분석기법, 스토리텔링 기법, 옥외광고물 등 관리법, 콘텐츠 제작 프로세스
필요 기술	(기업홍보) 분석도구 활용 능력, 정보수집능력, 문서작성 능력, 그래픽 도구 사용 능력, DB관리 능력, 커뮤니케이션 능력, 홍보방법 개발 능력, 고객관리 능력, 전략수립 능력, 유관부서와 협의능력 (PR/광고) 정보수집 능력, 보고서 작성 능력, 인터뷰 기술, 영상·문자 편집 기술, 분석 도구의 활용 능력, 그래픽 도구 사용 능력, 설문지 작성 기술, 성과지표 개발 능력, 콘셉트 시안 작성 능력
직무 수행 태도	(기업홍보) 기업 이슈에 대해 지속적으로 관심을 가지는 태도, 업무 관련 학습 지향적인 태도, 고객 지향적 자세, 문제점을 개선하려는 자세, 다양한 의견을 경청하려는 자세, 세밀한 업무 처리 자세, 이해관계자와 원활한 의사소통을 하려는 태도 (PR/광고) 변화를 수용하려는 자세, 세밀한 업무 처리 태도, 새로운 시도에 대한 유연하고 개방적인 태도, 고객 지향적 자세, 선입견에 치우치지 않는 공정한 자세, 도전적인 자세, 이해관계자와 원활한 의사소통을 하려는 태도
직업 기초 능력	의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력
참고 사이트	www.ncs.go.kr