개인정보의 수집ㆍ이용에 관한 동의
수집하는 개인정보 항목 (필수) ① 개인식별정보: 증명사진, 성명, 성별, 국적, 생년월일, 혼인여부 ② 연락정보: 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 ③ 학력사항: 재학기간, 학교, 전공, 졸업여부, 학점, 석차 ④ 경력사항: 근무기간, 근무처, 직위, 담당업무 ⑤ 병역사항: 역종, 군별, 병과, 계급, 군번, 복무기간, 미필사유 ⑥ 신체사항: 신장, 체중, 시력, 색맹, 혈액형, 건강상태 ⑦ 가족사항: 가족관계, 성명, 연령, 생년월일, 연락처, 학력, 직업 ⑧ 기타사항: 자격면허(취득일자, 종류), 훈련강습, 상벌, 외국어시험명·점수, 보훈대상여부, 장애여부 (선택) 종교, 특기, 취미 개인정보의 수집 및 이용목적 1. 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스, 채용 관련 정보 제공 및 인재 pool 관리 2. 승진, 보수 책정 등 인사관리, 직무수행 능력 판단, 복리후생 및 급여 지급, 기타 일반적인 고용 관리 및 교육훈련의 목적 개인정보의 보유 및 이용기간 입사지원자 중 채용자의 개인정보는 퇴직 후 경력증명 및 교육훈련증명 등을 위하여 영구 보관되며, 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보는 채용절차 완료 후 2년간 보관합니다. 삭제요청시 요청자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기 합니다. ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형에 필수적인 정보들을 제공받지 못하여 진행이 제한될 수 있습니다. 또한 채용 후 승진·보수 책정 등 인사관리, 직무수행 능력 판단, 복리후생 및 급여 지급, 기타 일반적인 고용관리, 교육훈련 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.
위 사항에 [ ] 동의합니다. [ ] 동의하지 않습니다.
고유식별정보 수집ㆍ이용에 관한 동의
수집하는 고유식별정보 항목 생년월일(합격 시 주민등록번호) 개인정보의 수집 및 이용목적 1. 서류전형, 면접전형 등 입사지원 서비스, 채용 관련 정보 제공 및 인재 pool 관리 2. 승진, 보수 책정 등 인사관리, 직무수행 능력 판단, 복리후생 및 급여 지급, 기타 일반적인 고용 관리 및 교육훈련의 목적 고유식별정보의 보유 및 이용기간 입사지원자 중 채용자의 개인정보는 퇴직 후 경력증명 및 교육훈련증명 등을 위하여 영구 보관되며, 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보는 채용절차 완료 후 2년간 보관합니다. 삭제요청시 요청자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기 합니다. ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형에 필수적인 정보들을 제공받지 못하여 진행이 제한될 수 있습니다. 또한 채용 후 승진‧보수 책정 등 인사관리, 직무수행 능력 판단, 복리후생 및 급여 지급, 기타 일반적인 고용관리, 교육훈련 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.
위 사항에 [ ] 동의합니다. [ ] 동의하지 않습니다.
개인정보의 제3자 제공에 관한 동의
개인정보를 제공받는 자 각종 자격(면허) 발급기관 및 어학 관련업체, 복지제도 관련 운영업체, 건강검진 시행기관(특수검진포함), 교육 및 훈련기관, 감사기관 및 기타 위탁업체, 관련 정부부처 및 산하기관, 보험 관련 기관 및 업체 개인정보를 제공받는 자의 이용목적 1. 각종 자격(면허) 발급기관 및 어학 관련업체 : 자격(면허) 및 성적 확인 2. 복지제도 관련 운영업체 : 복지포인트 관련 3. 건강검진 시행기관(특수검진포함) : 건강검진 실시 관련 4. 보험 관련 기관 및 업체 : 보험가입 관련 5. 감사기관 및 각종 업체 등 : 감사 관련 및 본인 확인 관련 제공할 개인정보의 항목 1. 성명, 주민등록번호 등 개인의 고유식별정보 2. 어학성적 및 자격(면허) 정보 등의 확인정보 3. 휴대전화번호, 전화번호, 이메일주소 등 개인 연락처 정보 4. 가족 정보 및 가족 개인의 고유식별정보 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 입사지원자 중 채용자의 개인정보는 퇴직 후 경력증명 및 교육훈련증명 등을 위하여 영구 보관되며, 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보는 채용절차 완료 후 2년간 보관합니다. 삭제요청시 요청자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기 합니다. ※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형에 필수적인 정보들을 제공받지 못하여 진행이 제한될 수 있습니다. 또한 채용 후 승진·보수 책정 등 인사관리, 직무수행 능력 판단, 복리후생 및 급여 지급, 기타 일반적인 고용관리, 교육훈련 등에서 불이익을 받을 수 있습니다.
위 사항에 [ ] 동의합니다. [ ] 동의하지 않습니다.
												응시자 성명:		(인)

국립암센터 응시원서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 (예시)	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

경험 혹은 경력 기술서

• 응시원서에 기술한 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

• 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속, 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (분량에 제한은 없으나 가급적 1쪽 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)

- 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (의사소통능력)

- 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력)

- 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (자기개발능력)

- 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (대인관계능력)

- 우리 기관에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표를 작성해 주시기 바랍니다. (조직이해능력)

- 공공기관(병원)에서 업무를 수행함에 있어 원만한 직업생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (직업윤리)

자 기 소 개 서

※ 자기소개서를 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 함